Отрицательные стороны
Первое что удивляет - не принято представляться на собеседовании. При общении вообще непонятно с кем вы говорите. Потом вы обратите внимание на то, что все разговаривают исключительно "на Вы". Иерархия построена как минимум странно: есть директор отдела и даже его заместитель, а сотрудников отдела может не быть вообще. Никто не понимает для чего все эти штатные единицы и кто чем занимается, но пафоса хватает на всех. Всех (и в офисе и в магазинах) устрашает одно только упоминание "Анастасия Владимировна". Это президент компании. Умеет качественно нести охинею тихим монотонным голосом уставшей от мирских проблем королевы. Идеи на грани бреда и идиотизма вдалбливает в головы идиотов-сотрудников и никакие аргументы, доводы или пояснения ее никогда не интересуют. Любит вести переписку через смски. Причем любимый прием - раздать одно и то же задание разным сотрудникам. Похоже на проверочку... Атмосфера в коллективе весьма нездоровая. Особенно после череды увольнений. Увольнять принято одним днем. Сначала сотрудника приглашают для разговора, а через 15 минут он уже нервно собирает вещи и молча выходит из офиса под особым надзором пристальных глаз. Расчет выдавать принято по какой-то отдельной схеме спустя пару недель. Так же хитрая схема с оплатой отпуска. Про больничный вообще промолчу. Перспектив работы в компании никаких. Научиться чему-то не возможно поскольку компания не знает как правильно строить бизнес. А принести в компанию ничего нереально, поскольку у руководства есть свое особое видение и аргументы никому не нужны. Высокая зп конечно привлекает, но на стабильность расчитывать не приходится. Всегда надо думать, что завтра могут пригласить на разговор и вы на улице. Подбор кадров ведется очень активно. И как бы компания не развивалась темпы роста ее не дотягивают до такого количества топ-менеджеров и рядовых сотрудников. Соискатели: сильно задумайтесь.
