Отрицательные стороны
Все у кого много свободного времени - you are wellcome. Все остальные - не тратьте ваше время! Они не ищут сотрудников в отдел маркетинга/рекламы/аналитики! Они только пытаются разузнать о компаниях конкурентах/крупных торговых сетях их методы работы, их "фишки" и прочую коммерческую информацию. Сами то они видимо ничего прилумать не могут.. Коллеги, не ведитесь на довольно таки высокий уровень зарплаты. Это только для того, чтобы больше людей откликнулось на их псевдо вакансии (по сути у компании из 6 розничных магазинов быть не может таких денег).. Во-первых, в мае они искали менеджера по рекламе. Моя коллега ходила к ним на собеседование. На собеседовании стандартно "вытягивали" коммерчески интересную инфу, дали задание (которое наверное применил в своей работе). В октябре-ноябре они искали руководителя отдела маркетинга/менеджера пл маркетингу (две схожие вакансии, видимо для того что по максимому народа зацепить). Я была насобеседовании на должность Руководителя. В функционале были описаны вполне адекватные задачи, поэтому не послушав подругу я сходила на собеседование. Из нашего общения с директором розницы выяснилось что они ждут "курицу несущую золотые яйца". Дают две недели, ты предлагаешь методы/способы для увеличения продаж - нравятся им, тебя оставляют. Но при этом акции они не проводят,рекламу особо не дают и вообще.. Я им рассказала свой взгляд на данную позицию, объяснила что должен быть сильный уклон на маркетинговый анализ продаж, ассортимент...И что я вижу? Они тут же выставляют вакансию аналитик/Ведущий аналитик, указывая весь тот функционал, что я озвучила... Хотя на собеседовании мне говорили что им это НЕ НУЖНО. Поимейте таки совесть Fashion House, наймите квалифицированный персонал, что бы не приходилось таким образом выуживать из людей информацию!
