Отрицательные стороны
В сентябре изменили правила оплаты труда, т.е. мотивацию. Теперь Ламода- это место работы, для тех кому в Москве достаточно 25 000- 30 000 р. (про обязанности и реальный график вообще молчу и на личности тоже переходить не буду) На интервью вам скажут, что вы будете зарабатывать около 50 000. Если есть желание проверить а правда ли можно... то welcome, через месяц поймёте, что да как. А теперь цифры. Сам я в течение 3-х месяцев вырубал по 70 000, уже после налогообложения (но это строго с переработками, без них было бы 45 000). Кстати, в компании, те кто перерабатывает не в почёте. Вообще, конечно, для тех кто пришёл из других сфер торговли, будь то автобизнес или любые другие продажи, оказалось дико услышать в свой адрес- "компании ваши переработки не нужны" и "тем кому не нравится можете увольняться" (схема, кстати, доведена до автоматизма- отрабатывать 2 недели не нужно, напиши заявление, доработай смену и goodbye my friend goodbye) Итог. Такие как я готовы мириться со многими недочётами компании, зависанием 1С, ночевками на складе и не плакать, но при условии, что в конце месяца на карту за мой труд капнет 70 000. А делать всё тоже самое за 30 000 не стану. Иду в hh.