Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Низкая заработная плата (что бы получить относительно нормальную з/п нужно выполнить завышенный план магазина), постоянные вычеты за инвентаризацию. Со стороны руководства (офиса) ничего не делается, что бы минимизировать воровство в магазине. Всю недостачу выплачивают сотрудники магазина в пропорциональной зависимости от количества отработанных часов за отчетный период, а не от количества заработанных денег!!!! Бывает, что сумма недостачи доходит до 25 000 рублей за 3 месяца с человека, а если директор у которого з/п около 50 000 рублей и у продавц с з/п 18 000 рублей (в лучшем случае) отработали одинаково часов за период инвентаризации, ТО ПОЧЕМУ ДИРЕКТОР МАГАЗИНА ДОЛЖЕН ПЛАТИТЬ 0,5 СВОЕЙ З/П, А ПРОДАВЕЦ 1,5???? ГДЕ ЛОГИКА???? За 3 месяца из продавцов и кассиров никто не может погасить долг перед ЗАО МАРАТЕКС и тут новая инвентаризация и новый долг. Вот тут начинаешь думать, нужно ли тебе ЭТО? Есть возможность подработать НОЧЬЮ, но мало кого посвящают в то, что ночь оплачивается МЕНЬШЕ, чем день!!!!