Отрицательные стороны
Менеджер по подбору персонала направит вас на вакансию в магазин. Сегодня подбор вакансий В Сити-Молл уже закрыт . Однако вакансия будет висеть на Хантере еще не один день. Вам могут предложить альтернативу на Просвете, в Норде, но там окажется, что внутренний перевод . Т.е. ваша стажировку, по сути, просто коту под хвост . У персональщиков и магазинов обратная связь почти не работает . Никто вам не будет утром, как позиционирует себя компания, перезванивать, дорожат они только своим временем, на ваше время им глубоко наплевать, такой расклад. Если вы сами не будете настойчивы и не обратитесь с вопросом , почему вы, а не кто иной мимо должности. Компания говорит о том, что она не разбрасывается людьми и в случае если вакантное место одно или два, а сосискателей получилось больше, они рекомендуют перевод в другие магазины , это полная ложь и вода . Ниже девушкой дана более разгромная характеристика в отношении соискателей от компании, и это правда. Пока на собственной шкуре не убедимся, как обычно, не верим в данные отзывы, а они близки к правде. Категорически не рекомендую, только время потеряете. Если вы хоть сколько занитересовали, вам это сразу дают понять и звонками, и приглашениями и еще чем. На ваш предыдущий опыт в этой отрасли никто смотреть никто не будет. У компании свои скрипты. А самое главное : что НОЛЬ связи между отделом подбора персонала и магазинами .НЕ РЕКОМЕНДУЮ! Категорически не рекомендую, только время потеряете.