Отрицательные стороны
Работал с открытия магазина. -низкая ЗП и малое количество персонала - отсюда постоянная текучка -работа увеличивалась ежемесячно (никому ненужные отчеты постоянно добавлялись, проверки, бумажная волокита) -большой несоразмерный прирост плана к предыдущему году Перед Новым Годом приходится работать за 10 х, но это никак не отразится на материальном вознаграждении. Продавцов заставляли носить форменную одежду, которую прислали один раз, в итоге одну футболку носили - 2-3 человека! Зато у компании есть денежные средства на постоянные перелеты сотрудников - для проверок, настройки оборудования и прочего) Региональный директор Елена - отдельный разговор, самый мерзкий, вечно недовольный человек, явно показывающий свое негативное отношение к индивидуальным сотрудникам. Человек , который пытается выслужиться перед вышестоящим руководством. Именно она попросила уйти управляющую Оксану, вслед за которой ушел весь персонал, снизились продажи, и отношение покупателей к магазину. Трудоустройсво белое - но нормы не соблюдаются: Не отпускают сотрудников на оплачиваемый отпуск в связи с учебной сессией. Кладовщику не дают теплую одежду для приемки товара в холодном помещении. Ночные смены оплачиваются не в полном размере.