Отрицательные стороны
Кидают сотрудников при увольнении, задерживают зарплату на несколько месяцев, обещают одну зарплату - оказывается гораздо меньше, при расчете. Переводят на другие должности только на словах. Кадры отсылают и говорят что ничего к ним не приносили заявления теряются по дороге от руководителя до кадров. При расчете дают подписывать множество бумаг на разные суммы на руки дают копеичную сумму и говорят "это все что я могу дать" При изменения трудового договора в трудовую книжку не вносятся изменения связанные с переводами на другие должности. Сотрудники оформляются не в установленные 3 дня, множество нарушений тк связанных с условиями работы, Работа в праздничные дни без двойного оклада . График отпусков не составляется и это лиш малая часть.