Отрицательные стороны
Переработки - часть корпоративной культуры. Никто их вам оплачивать не будет, могут косо посмотреть, что вовремя ушел. Теоритически можно за счет переработок взять отгул, но начальство может отказать в этом без объяснения причин. Работаешь за себя, выполняя свои обязанности и за "вон того дядю", опять же без доплаты, конечно. В отделе кадров все будут милы и любезны, но, когда столкнетесь с руководством, поймете, что в основном оно некомпетентно, истерично и навязывает странные правила. До недавнего времени могли устроить проверку рабочих мест, чтобы на них не было никаких личных вещей. Работать просто некомфортно, потому что в случае неприятностей один отдел валит на другой, все друг друга обвиняют, откровенно подставляют и доносят вместо того, чтобы сообща решать проблемы. Как старт карьеры еще могу посоветовать, но если у вас есть опыт работы - не суйтесь туда. Ведущих специалистов ищут годами в этой компании, потому что они приходят и сбегают через пару недель.