Сабеллино - отзывы сотрудников о компании без цензуры

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ФастФэшнШоп;Сабелино;ООО"Ультрамарин";ООО"Сабеллино";ООО"Италмода";sabellino
Телефон: 8 (800) 555-48-50
Сайт: sabellino.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
19365 раз

Отзыв сотрудника Аноним (Москва) от 10.12.2013 года о работе

Отрицательные стороны
Начну по порядку. 1. Если компания хочет улучшить отношениях клиентов к ним, то им срочно нужно менять помощника директора. Девочка вообще не адекватная, хамит, разговаривает так, как будто она королева. а вы - никто. Пришло письмо на E-mail с неправильным временем встречи. Я перезвонила и попросила уточнить. На что был дан ответ: "Ну вы же знаете на какое время вы договорились, вот и приходите к тому времени." Я еще раз попросила уточнить. В итоге опять услышала тот же ответ. Так мне и не пришло повторное письмо с верным временем. 2. Офис находится не в лучшем месте для Москвы. 3. Сам офис - ужас. Такое ощущение, что попал на барахолку. За одним столом и покупателей (оптовиков) принимают, и потенциальных сотрудников и чай см печеньками :) пьют. 4. На собеседовании сначала общалась с 1 женщиной, которая не представилась. Я сначала подумала, что это директор, поэтому не стала спрашивать, т.к. собеседование сразу должно было быть с ней. Через какое-то время эта женщина представляется "руководителем ..." - я в шоке! Так и хотелось спросить: "а вы вообще здесь (на собеседовании) зачем?". Затем подошла еще одна женщина, как я поняла - это и была директор. А поняла я это больше по описанию из отзывов сотрудников о компании :)))))))) совпадает :) + больше никто не пришел :))) 5. Пообщались в целом нормально, если не считать, что часть я рассказала "руководителю...", часть "директору". Как они потом всё это вместе совмещали, чтоб создать единый образ - не знаю. 6. И вот мой последний шок на этом собеседовании :) - обсуждении з/п. По телефону я всегда сразу спрашиваю оклад на испытательный срок и после. Я понимаю, что итоговую среднюю цифру никто не назовет, т.к. всё на собеседовании обсуждается. Но оклад я должна знать. Вообщем по телефону мне называют конкретные цифры. На собеседовании мне их занижают, причем существенно, объяснив, что у меня нет опыта именно с товаром как у них (сумки и т.д.). Вопрос: ведь моё резюме изначально было прочитано, затем меня пригласили + по телефону обсудили окладную часть. Т.е. знали, что у меня нет опыта именно в "сумках", но при этом цифры мне четко были сказаны. А в итоге -..... как и все здесь пишут.... :)

Ответ на отзыв