Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Зарплата черная. Бонусная система, из-за которой вы не икогда не получите договоренную на собеседовании зарплату. Штаты раздуты до безобразия, особенно служба персонала. Постоянно требуются бизнес-аналитики и прочая челядь для обоснования "отъема" денег. Эта многочисленная челядь вкупе со своими съехавшими с ума начальниками не дает нормально работать, заставляя заполнять планы, отчеты, опросные листы, сдавать экзамены и всякие другие тесты. Потом за это трахают и штрафуют. Очень большая текучка, особенно среди руководителей высшего звена. На единственном работающем заводе опять сменился директор, 17-й по счету с 2000 года и 6-й за последние 3 года! Новый директор из Краснодара! Вчера взяли нового заместителя генерального директора по производству из Белгородской области. Хозяин готов платить им бешенные бабки неизвестно за что! Не понятно, чем не устроил Пилюгина предыдущий ЗГДП - молодой, гамотный и ответственный специалист? Да и предыдушие директора завода были не глупее нынешнего, ни дня не работавшего в молочной отрасли! Отвечу - для хозяина и его правой руки - начальника службы персонала - проф. качества кандидатов не важны! Важен сам процесс! Нашли любого согласившегося кандидата из другого региона. Заманили его высокой зарплатой. Предыдущему дали коленом под зад. А нового начинают потихоньку нагибать, загружать бессмысленной работой и при всех на планерках унижать. Если он сам не удет, то как только найдут следующего лоха - сценарий повторится. Имейте это в виду, уважаемые кандидаты на руководящие должности в Воронежросагро!