Отрицательные стороны
З.п серая,отпуск и больничный платят копейки. . Проездной покупает мобильный мерчендайзер за свой счёт (компенсируют только 1000 руб). Никогда не знаешь, сколько получишь в зарплату,потому что начальство придумывает "бредовые"задачи для сотрудников,чтобы как можно больше не заплатить.Платят меньше,чем сотрудникам ,работающим в аналогичной сфере(конкурентам,которые не являются лидерами продаж в масложировой отрасли).К сожалению, начальство в Питере набрали полных неадекватов,вместо того,чтобы поднимать продажи,они своими действиями только всё рушат....От руководителя отдела по понедельникам невыносимо несёт перегаром,одет грязно, футболку свою не меняет неделями...И как такой руководитель может управлять и обучать навыкам работы в продажах своих подчинённых...Не может чётко и ясно формулировать задачи(смарт цели -невыполнимые),...Продолжать можно до бесконечности... Компания была очень хорошая,был дружный и крепкий коллектив,работали прекрасные и адекватные руководители и супервайзеры,пока не поменялся весь руководящий состав.А нынешним начальникам не нужны профессионалы-им нужны люди, которые будут всегда молчать и "знать своё место", и платить 23000.(это в Питере,где конкуренты меньше 30000 не получают). Как много зависит от людей на местах!!!. Не рекомендую работать в данной организации,во всяком случае пока не поменяют нынешних руководителей.