Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Очень интересная система оплаты больничного листа!А заключается она в том,что за каждый день больняка с тебя высчитывают 5% премии позапрошлого месяца(это в котором ты не болел и которого тебя еще не успели лишить).Такое возможно здесь потому,что премии выплачивают с опозданием на один месяц.Так что может так получиться,что ты не только за больничный ничего не получишь,но еще и фабрике останешься должен!!!А на бумаге все выглядит окей,не докопаешься! В строке"коллектив и корпоративная культура" ставлю"3"только из-за того,что здесь бок-о-бок рядом со мной работает много порядочных и адекватных товарищей-простых работяг.