Отрицательные стороны
Главная и самая большая проблема в компании это микроменеджмент. Непосредственный руководитель будет раз в 20 минут спрашивать, что Вы делаете и возмущаться, что это Вы так долго возитесь с такой легкой задачей, которую нужно было закончить еще вчера. На неделю Вам поставят не менее 15 -20 задач, которые не сделали 5-7 менеджеров до Вас, так как в компании текучка и каждый менеджер начинает в очередной раз все сначала с большим энтузиазмом, а после 1-2 месяцев работы забрасывает и начинает подыскивать новую работу. Средняя продолжительность работы менеджера в компании не более 6 месяцев. У Вас не будет возможности выполнять возложенные на Вас обязанности из-за постоянных "срочных" заданий руководства. Вас ждут постоянные дедлайны, авралы, все будите делать наспех и на бегу. Задания от руководителей разного уровня могут быть совершенно противоположные по смыслу, Вам понадобиться дипломания, чтобы не оказаться "козлом отпушения" в итоге. Так как,что бы Вы не сделали, в случае ошибки руководитель никогда не возьмет ответственность за свое решение, а свалит всю вину на Вас. Многочисленные отчеты Вы будите заполнять по 50% своего рабочего времени, оставшиеся 50% будите выполнять срочные задания руководства. А свою собственную работу Вы будите выполнять после рабочего дня, задерживаясь до 20-21 часа при официальном рабочем дне до 17.00. Но не стоит расслаблятся после 21.00 часа. Вам потребуется ехать на мониторинг в магазины, и фотографировать ценники проходящих промо-акций. Не стоит забывать, что официальная зарплата у менеджера 21 тыс руб, а все остальное бонус, который по трудовому договору выплачивается на усмотрение руководства. Не усмотрит руководство, получите 21 тыс рублей, за месяц тяжелого труда с 8.00 до 21.00.... При увольнении на бонус можите на расчитывать, Вас рассчитают по окладу, который прописан в трудовом договоре. Расчет заработной платы в компании не предсказуем, и никакого обоснования Вам по разаботной плате не предоставят. Вся работа будет происходить в режиме жестного психологического прессинга, что такое уважение к человеку в компании "Балтко" руководство не знает. Вы узнаете о себе очень много нового, о своей компитенции и своих способностях. Если Вам не хватает в жизни приключений, стресса и обесценивающего жизненного опыта, то Вам в "Балтко". После этой компании любая фирма, где Вас не будут унижать и обесценивать Вам покажется идеальным работодателем.