Отрицательные стороны
Бешеная текучка кадров. На работу принимают профессионально не подготовленных сотрудников, нечего не понимающих в этой сфере бизнеса. Совершенно не понятная мотивация персонала. Руководству не интересно то, что компания опускается с лидирующих позиций на самое дно.