Отрицательные стороны
много( За годы работы в компании начал понимать что становится хуже и хуже, вожу в своей машине большое количество коробок с открытками,подарочными пакетами,кружками,упаковочной бумагой, и прочей ерундой( Руководство офиса вообще не обнаглели(Обманывают с выполнением планов,Решили не заплатить полную зарплату 80% ТП. Типа не выполнили план по продажам,а сами дают на торговых в сезон (октябрь-май)нереальные нагрузки,торговый работает за двоих торговых,помимо коробок которые нужно возить в магазины каждый день по 10 магазинов,еще нужно поддерживать магазины в идеальном состоянии что впринципе невозможно,обменивать каждую открытку,собирать возвраты (+еще коробки за них платят 1.5р),которые через неделю нужно везти на склад в марьино и сдавать!! тоесть в машине образуется такой склад в котором у тебя есть всё! Помойка короче Супервайзер Николай Ш человек которому вообще по барабану каким образом ты будешь все вышенаписанное успевать делать.Заставляет переподписывать накладные,которые уже подписывал пару раз.При увольнении вообще кидают торговых,и выписывают штрафы по 10тыс просто так.Пытаются повесить накладные с товаром,которые доставлял,в магазин водитель. А самое интересное Что Николай Ш блатной,как говорят торговые, привел его бывший руководитель, отработал дай бог пару месяцев мерчей и стал супервайзером, работать с людьми не умеет,Не важно как но должен выполнить его расспоряжение.А сам Кпк в руках не держал( Совсем недавно в компании появилась новая мотивация, народ побежал в другие компании,скоро будет очень много вакансий свободных Остерегайтесь и берегите свои нервы и машины. Материальная ответсвенность за товар полностью на тебе. С отпусками беда,мало того что они даются только в не сезон (июнь-сентябрь) нужно за две недели вылизать все торговые точки что б как у кота эти штуки... про больничный вообще молчу оплачиваются копейки за которые таблеток не купишь, люди работали даже с переломами. вот так... когда количество облуживаемых точек увеличивается в два раза то никаких изменений в зп, аммортизации авто, даже пары литров бензина не накинут,скидок на качество обслуживания магазинов не происходит, все так же должно быть в идеале. Экономит компания на всем чём может Перспективы роста? -не не слышал... только не в этом месте. торговые работают по 7-10 лет,какие еще могут быть аргументы... при увольнении выслушиваешь такое что потом думаешь куда я попал и кто эти люди, как с цепи все срываются. То что руководители разговаривают матами с подчиненными и на повышеных тонах это наверно нормально.
