Отрицательные стороны
Рыба гниет с головы. В компании эта голова это генеральный директор Клыша Виктор Степанович, чьи новые горизонты и видение выходят так далеко за грани реальности, что отдаваемые им приказы напоминают шизофазию иногда. Никакой речи об управлении нет. Есть единственный и неповторимый генеральный директор, и остальная челядь, которая не может ему никогда говорить поперек. Потому что только он тут прав. Соответственно это подразумевает что никакой организационной структуры нет. Ни отделов, ни финансового директора, ни юридического отдела, ни отдела маркетинга. Ни че го. Вас позвали на собеседование маркетологом или продюсером? Будьте готовы угадать, почему хорошо для компании построить свою бизнес-резиденцию, или почему меценат обязан дать денег на строительство резиденции какой-нибудь страны на территории калужской нахрен области. Если вы думаете, что вам кто-то скажет что нужно делать - ну нет. Слишком просто было бы. В компании текучка примерно с периодом 2-4 недели в среднем, задерживаются только те, кто готов принимать точку зрения Клыши и верят в фантастические бизнес-резиденции стран мира. Идея классная, реализация только этого всего полное дерьмо. Сотни идей, бизнес-процесс отстувует, никаких групповых планерок производственных, никакого планирования, никакой системности - все решения принимаются только импульсивно и только Клышей. Если вы готовы уповать на всемогущество непрофессионального управленца, у которого объективно нечему научиться новому - скорее бегите на групповое собеседование в долину мечты. Кстати чтобы вы понимали - в эту компанию финансовых директоров собеседуют тоже группой. Сразу всех. Вообще по возможности собеседуют любых специалистов группой. А собеседование выглядит следующим образом - толпа людей садится в кабинете где работают обычные сотрудники, и генеральный директор этого колхоза начинает рассказывать о том, как космические корабли прямо с малиновых плантаций в калужской области полетят в бизнес-резиденции стран всего мира, и каждый сможет поручкаться с "этим самым, который алибабу сделал" или с "как его там, который магазин в америке самый большой сделал". На эту великолепную презентацию состояющую из потока сознания, частично шизофазии и частично нечитабельных слайдов презентации вы потратите час-два. И вас должно это зацепить - потому что какой смысл с вами работать, если вас не цепляет эта презентация. больше полусотни продюсеров это не зацепило, а десяток прошедших отбор маркетологов так и не смогли объяснить величественному государю агропарковых земель о том, что нужно делать с точки зрения маркетинга в компании, потому что государь сам знает что нужно делать, а вы холопы дичь втирать все какую-то пытаетесь. Насчет дичи - это буквальная цитата, потому что если генеральный не поймет вас, значит вы херовый специалист и втираете ему какую-то дичь. Если вам нравится когда с вами разговаривают матом, когда вас публично унижают и говорят что вы безмозглый, и вам впринципе нравится когда над вами довлеет непрофессиональный менеджер с сомнительным званием генерального директора - долина мечты это ваше место работы, и лучше вы ничего не найдете. Больше всего меня удивляет, почему люди которые занимаются бизнесом и умеют считать время и деньги, тратят и то и другое на знакомство/встречи с этой долиной мечты, чтобы послушать эту потрясающую презентацию о бизнес-резиденциях, агробизнесе, и телепередаче. Разве мало мест, куда можно более вменяемо вкладывать деньги? Резюмируя - вы стоите большего, не связывайтесь с этим агропарком.
