Отрицательные стороны
Руководящий персонал не может между собой договориться, взгляды на продажи и поднятие репутации у всех разные. компания имеет пять подназваний РБК-Олимп, РБК-Билдинг, и т.п. Чтобы получить хотя бы аванс, с учетом задержки зарплаты на полтора месяца, приходиться писать заявление, стоять с ним у финансового отдела и надеяться, что финансовый директор Вас примет, и все подают так , что просто стыдно и унизительно просить то, что ты заработал. До сих пор тут работаю, потому что у менеджеров есть возможность, получив разницу с продажи не сдавать ее в кассу, а по тихому перевести на свой счет. Ищу другое место работы. Ну что говорить о компании, в которой ген. директор(жена учредителя) орет на персонал при всех, обзывается, унижает и может даже ударить...Когда у руководства нет элементарных норм приличия, представьте как ведут себя подчиненные...Зарплату и правда не выплачивают, её можно ждать по три месяца, таким как я, скромным и тихим; есть народ, кто каждый день ходит в фин. отдел и просит, я так не могу.Тем кто работает по 5-8 лет должны неимоверные суммы, в итоге, если кто-то увольняется, ему все отдают ламинатом или пластиком, а если человеку некуда это девать...Обидно за людей.Приходят, вкладываются, работают на интузиазме, а отдачи-ноль. Девушка дизайнер отработавшая здесь полтора года так и не смогла выбить ни принтер ни планшет, носила свое всё из дома..Смешно просто. Сильные кадры не выдерживают такого отношения и уходят, а остаются именно те, что хвалят свое место, просто боясь попробовать работать достойно, без "ну я потерплю, это же какая-никакая, но стабильность"
