Отрицательные стороны
К сожалению, все что описано ниже - правда: руководители отделов силами соискателей решают свои собственные задачи, сотрудников набирают по блату, при этом указанные сотрудники не в силах обеспечить выполнение поставленных перед отделом задач. Я разместила резюме на HH. Мне позвонили из этой компании, сказали, что вакансию они в открытом доступе не публикуют (а был ли мальчик, т.е.вакансия?), на словах изложили условия работы. Позднее они несколько раз мне перезванивали, согласовывали время встречи ("как Вам будет удобно" - говорили мне), "грамотей" -юрист послала sms - "воЗМите паспорт"(интересно, а как они документы пишут?). Сразу после первого звонка-приглашения я ознакомилась с отзывами о компании в интернете. Идти туда не хотелось, т.к. была уверена в разводе, что набирают туда только своих. Однако, вспомнила, как мне также говорили о невозможности поступления в вуз, но случилось чудо. А вдруг и здесь также? Собеседование проводила руководитель направления налогового права Департамента налогового и публичного права Блока правовой работы Прокофьева Елена Витальевна. Она вяло поинтересовалась:"Расскажите о себе". Далее она сказала, что надо дома к сроку выполнить задание, написать консультации. Она также пояснила: " У нас в отделе сотрудники без опыта, Вы будете на позиции почти как зам. руководителя отдела". Она также посетовала, что в отделе очень -очень много работы. Раньше она работала в консалтинге, но таких объемов работы там не было - пожаловалась она. . Я обратила внимание, что моя личность ее абсолютно не интересовала. Обычно, когда работодатель реально ищет сотрудника, то он задает множество вопросов- таким образом пытаясь понять- подходим мы друг другу или нет. В данном же случае, с ее стороны не было ни одного (!) вопроса ко мне- ни профессионального, ни личного. Учитывая ее явное безразличие к моей персоне, я решила для себя, что выполнять тест не буду - явно силами соискателей решают текущие задачи, которые не в силах выполнить блатные неопытные сотрудники. Когда я получили от нее на почту задания, то, обратила внимание на конкретизацию и актуальность вопросов. Опять вспомнила поступление в вуз,что иногда случаются чудеса, и решила выполнить задание. Хотя вопросы были несложными (возможно, благодаря моим знаниям и опыту), потеряла с ними немало времен, писала даже ночью. Ведь для нормальной консультации надо и разъяснения контролирующих органов, и мнения различных специалистов учесть, и судебную практику всю перевернуть. Ну что, рассказать вам, уважаемые соискатели, чем закончилась данная история? Отправила я им выполненные консультации к означенному сроку (к 8 утра отправьте!!!). И все. И испарились они. Не поблагодарили, ни-че-го. А сколько раз они ,мне звонили, приглашая на собеседование, писали смс-ки... Вы только придите, в удобное для Вас время... и напишите консультации....
