Отрицательные стороны
Кидают на деньги всех сотрудников.
Степан находит себе «собачку» - человека, которого назначает своим ТОПом. Даёт ему кучу заданий, месяцами не платит деньги и кормит завтраками. В конечном итоге сотрудник уходит не получив никаких компенсаций за свою работу. Таких за год видел 5-6 человек