ООО ТПП РегионЮвелир - отзывы сотрудников о компании без цензуры

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО "ЮЗ "РегионКострома"
Телефон: (495) 344-64-54;344-68-74;344-75-66;344-79-13;495) 344-65-63;393-38-38;344-60-81;344-99-10
Сайт: f-rj.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
37228 раз

Отзыв сотрудника Бывшие сотрудники (Москва) от 26.12.2011 года о работе

Отрицательные стороны
Вы, наверное, недавно работаете в РЮ, уважаемый аноним. Не только менеджеры покинули компанию. Ушли лучшие сотрудники, которые ПОДНЯЛИ фирму. За полгода РЮ лишился руководителя отдела по рекламе и выставочной деятельности, рук. розничного направления, рук. отдела закупки, рук-ля сетевого направления, рук. отдела продаж, а затем и всех, всех без исключения менеджеров по продажам, рук. отдела ИТ и всех программистов, полностью юрид.отдела, всех товароведов склада. Заметим, что все эти сотрудники работали в РЮ по 5 и более лет. И в этом немаловажную, а может даже, решающую роль сыграла новоявленная Маша Орищенко, так называемый фин.директор. Все перечисленные сотрудники НЕ ЗАХОТЕЛИ быть исполнителями бредовых, пагубных для РЮ идей Маши. Интересно, знакома Маша с законом бумеранга? Уж больно многих людей несправедливо оговорила. У нее в этом был свой интерес, т.к. Маша не смогла у старой команды приобрести авторитет, как профессионал. Не понятно только одно, почему ТБ Филатова повелась на ее надуманные речи. Складывается впечатление, что она засланный казачок из конкурирующей компании, с очевидным заданием - уничтожить РЮ изнутри. Навроде Гансалиса, но того вовремя остановили. А она пока продолжает делать свое черное дело. Бумеранг имеет свойство возвращаться, Маша! Жаль только, что для Маши РЮ это не дом родной, как для недавно ушедших сотрудников, а промежуточный этап. А Маша девушка амбициозная, нахватается в РЮ знаний путем проб и ошибок (РЮ прекрасный учитель), наработает стаж и улетит, прихватив своих исполнительных девочек, которые за нее делают всю работу. И тогда РЮ лишится еще и фин.отдела. Ну, наверное, это и к лучшему для компании.

Ответ на отзыв