Отрицательные стороны
Не соблюдение простейшей субординации начиная от рабочего, заканчивая генеральным директором.
Задержка в выплатах зар.платы 3-4 месяца.
Необоснованное урезание зар.платы.
Низкая культура труда.
Неподобающее отношение к работникам.