Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Перспектив для карьерного роста в компании практически нет, определяется это отношением к своим сотрудникам топ-менеджеров, которое раскрывается одной фразой: "выжать до предела, а потом сменить для последующего выжимания". Зарплаты крайне низкие, они не растут даже тогда, когда уходит какой-нибудь давний сотрудник (просто из соображения, что нового обучить будет дороже).

Руководитель Службы Маркетинга Ф попросту контуженный - это знают все без исключения. От него постоянно уходят сотрудники, даже те, кто довольно долго работали. Малейшее недовольство генерального или еще кого, он сразу взрывается, выплескивая все что можно и нельзя в форме мата и диких истерик. Причем, рамки его восприятия не выходят за рамки уличной шпаны, быдла и закомплексованного школьника, до сих пор обиженного на своих одноклассников.