Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Как только я пришла на собеседование, то меня сразу что-то насторожило, во-первых внешний вид большинства сотрудников.

Обычно по внешнему виду сотрудников всегда складывается впечатление об успехе компании и о заработке самих сотрудников... Но это не про ЭТУ фирму.. Секретари на ресепшне сидели в непонятных футболках, штаны - шары-вары, будто это не секретари, а танцоры на репетиции одевшие на себя то, в чем не жалко по полу кататься..

Сама начальник отдела кадров, которая проводила собеседование выглядела далеко не самым лучшим образом, и не отличалась великим интеллектом, уже после месяца работы я сделала выводы, что она получает деньги только за то, что на собеседованиях раздает всем совершенно бессмысленные тесты, и задает вопросы из серии тестов, а сама конкретно ни на что ответить не может. Она же обещает вам (либо же её помощник) зарплату в 40 тысяч рублей, а потом как оказывается, что сам оклад составляет порядка 10 тысяч рублей + дотация на питание в размере около 3 000 руб (которую потом при увольнении с тебя вычитают обратно), ну и собственно процент в размере 5% от прибыли, а прибыль в отделе была ничтожно мизерная, т.к. Компания позиционирует себя как производителя, а на самом деле занимается открытым перекупом, даже многие клиенты не стесняясь говорят это в лицо - О, так вы же перекупщики!

Отдел Логистики в данной компании - это вообще сборище , которые вечно все поперепутают, и потом никто ни за что ответить не может, особенно это касается отдела по Санкт-Петербургу, а именно начальника отдела г-на Каминского. Благодаря им постоянно теряется груз, либо они втихаря переносят заявки на доставку на другие даты, причем не предупреждая об этом менеджеров отдела закупок, соответственно по этим причинам срываются сделки , а так же возможность заработать какой-то мизерный процент к своему доходу, приходится возвращать деньги клиенту.

Оформление на данной фирме черное, налоги они не платят, пенсионных отчислений нет, в общем если надумали устраиваться, сразу требуйте договор и приказ о трудоустройстве, и вообще, что касаемо кадровых документов, то делайте на всё ксерокопии, пИшите заявление - сняли копию, делаете запрос - сняли копию, пИшите служебку - сняли копию и т.д... лишним это не будет! А еще, смотрите чтоб Вам не испохабили трудовую книжку, потому как лично мне это сделали, и еще большинству работников. Моим коллегам несколько раз вписали - принят-уволен по собственному; принят-уволен по собственному... причем у некоторых подобные записи проставлялись по 4 раза за полгода отработки, естественно все это делалось без ведома трудящихся.

Единственный адекватный и разумный человек, это исполняющий обязанности руководителя подразделения "Биржа", а остальные там все отморозки. И зарабатывают в этой шараге только родственники-родственников, и друзья-друзей, т.к. всю фирму держит одна большая дружная семья, в которой все посты занимают либо родственники, либо очень хорошие друзья руководителя компании.. Ну а простым работникам, как медвежатам в спячку - остается сосать... лапку...

В общем мой совет - не суйтесь туда, там ооочень большая текучка... просто потратите свое время бездарно!