Отрицательные стороны
1. Зар.плата не индексируется, хотя сами работодатели предупреждают о снижении оплаты при невыполнении всех указанных требований. Хотелось бы за выполнение качественной работы получать бонусы! Деятельность работников должна стимулироваться обязательно !
2. Небольшой авансовый отчет.
100 руб стоят батарейки для фотоаппарата.
50 руб бумага для принтера .
15 руб ручка шариковая.
Итого: 165 руб. 00 коп.
500 руб (зар.плата) - 165 руб= 335 руб.
Работа занимает около 4 часов . В итоге за 4 часа работы получаешь 335 руб 00 коп !!! ???
2.Надоело заполнять форму для выплат, особенно если данные остались прежними.
Непонятен пункт в этой on-line форме, где работодатель каждый раз хочет знать когда, за что и сколько заплатил денег.
3. Нельзя связаться с работодателем по телефону.
4. В третьем квартале сменился человек, который изначально предоставлял все данные для выполнения работ. Хотелось бы, чтобы предупреждали о таких изменениях.