Отрицательные стороны
1. Пригласили сами и особо настойчиво (думаю, ну посмотрю схожу, так как, по телефону девушка сказала , сто офис наход.в 5 минутах пешего хода от метро)
НА САМОМ ДЕЛЕ: от метро 38-40 минут пешего хода.
2. Наименование организации скрывают, прикрываются названием сторонней организацией "Седьмой континент", которая к ним не относится. На кадровых сайтах обманывают, что компания открыта с 1996 года, а на собес.говорят, что компания весьма новая и поэтому не имеют сайта с подробной инфо.
3.Начальник отдела кадров опоздала, не извинилась за свое опоздание, не представилась. Я , по дороге в переговорную, решила сама спросить " Извините, вы Ирина?" ( стоя ко мне спиной она пробубнила, что это она) , после, уже перед входом в саму переговорную получила вопрос "а вы вообще кто?" Т.е уже в самом начале было проявлено неуважение к соискателю и непрофессионализм со стороны, так называемого, начальника кадров.
4. В ходе собеседования ко мне со стороны Ирины было выказано неуважение в общении, хамское поведение в целом и было явно видно, что специалист не имеет четкого представления о данной специализации.
5. Чтобы скрыть свой непрофессионализм она попыталась ( заикаясь ) прикрыться новоявленным термином "нервное собеседование" ( видимо имела ввиду "стрессовое")
6. К москвичам относятся негативно, набор идет только из "круга гостей столицы"
В ЦЕЛОМ : НЕ ЦЕНЯТ НИ СВОЕ ВРЕМЯ , НИ ВРЕМЯ СОИСКАТЕЛЕЙ!