Отрицательные стороны
Перед собеседованием пришлось заполнить огромную анкету с информацией об абсолютно всех местах работы, родственниках и чуть ли не размере обуви... При том, что еще даже не разговаривал с представителем компании и не имел никакой информации о вакансии..
HR-менеджер, едва ли получивший высшее образование, не смог ответить на вопрос о штрафах в компании, ссылаясь на то, что у него много разных вакансии и он не может держать столько информации в голове.
После такого отношения сложилось впечатление, что желающих работать очень много, и простым смертным пройти это конкурс только если повезет..