Отрицательные стороны
В проектировании произошла смена руководства.
Вместо С. Вишневского пришел С. Трошин.
Первый не решив многих проблем ушел на повышение выстраивать какие-то стратегические не понятные задачи, второй начал перестраивать под себя всю деятельность.
Отдел ГИПов начал разваливаться и продержится еще пару месяцев если ничего не поменяется.
С. Трошин ничего не понимает в проектировании, не имеет даже профильного образования. Сотрудники его не понимают, не понимают что им делать, обратиться не к кому. Часть ГИПов пытается работать приходя к С. Вишневскому за "переводом" пожеланий С. Трошина, которые меняются ежедневно. Другие увидев отсутствие контроля просто перестали работать, некоторые ищут новое место работы на всякий случай.
На этом фоне заказов все больше и достаются они тем, кто работает и так из последних сил. Делаешь хорошо, на еще два объекта.
Надеюсь на изменения, работа в компании все два года нравилась, уходить не хочется.