Отрицательные стороны
На первом собеседовании рассказывают про заработную плату и график работы но, уклоняются от прямого ответа где будет находится место работы, обосновывая это тем ,что только директор может сказать его территориальное расположение. После второго собеседования стажировка( директор отправляет на точки), приглашают к определенному часу (с утра) но при входе в офис встречает живая очередь. В фойе сидит директор лет 20 на все вопросы один ответ подождите на улице вызовут мы всех пригласили к этому времени.