Отрицательные стороны
Не очень хорошие люди, а именно - управляющее звено.
Затруднен контакт с генеральным директором - его всегда "нет на месте", особенно если нужно решить вопрос по зарплате. Промежуточные заместители деньгами не располагают, зато обильно нарезают задачи и требуют их выполнения. В целом со стороны начальства хамское и пользовательское отношение к работникам. Причина ухода, банальна - не выплата заработной платы.