Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Сначала ты проходишь собеседование с начальником отдела персонала, а потом уже с двумя директорами. Не понимаю к чему так много этапов, когда зарплата маленькая и компания по сути не доросла еще даже называться компанией.

Директора задают много личных вопросов, навязывая свое мнение о семейных ценностях и правильности жизни.

Вообще все это не стоит того, слишком много обязанностей, за которые тебе будут по-черному платить копейки.