Отрицательные стороны
На этапе стажерства было объявлено, что обязанности будут такие: стоять в примерочной, считать сколько вещей внесли, сколько вынесли, развесить/сложить на плечики, разнести вещи. При этом нужно смотреть на наличие биперов на вещи и проверять карманы. И запоминать людей, кто с чем зашел и вышел, плюс проверка примерочной. Работа 8 часов в день, 2/2.
В итоге, оказалось, что график не 2/2, а плавающий, т.е. может быть и 9 и 10 часов в день, и 2 рабочих дня/1 выходной/3 рабочих. Потом за эту з/п ты должен стоять весь день на ногах, консультировать народ, мило улыбаться и таскать на себе горы вещей (если ты берешь 5 вешалок то это мало, хотя это могут быть и пуховики, и джинсы). Плюс если ты новенький, то тебя гоняют все кому не лень, один скажет "разбери там", следующий через минут 5 посчитает, что нафиг там разбирать, пошлет таскать вещи из примерочной, и если ты сначала рабираешь, а потом идешь выполнять другое - ты не слушаешься в любом случае. "Старенькие" могут спокойно по часу обедать два раза в день, хотя положено 2 раза в день по полчаса, и ты ждешь, голодный, без энергии, когда же тебя смилуются отпустить. Стареньким также позволяется пойти в другие магазины (тоже по часу там гуляют), и накрасить ногти гель-лаками в рабочее время. А если ты оделся как всегда за 5 минут до закрытия (пока другие переодеваются), то все, караул, ты борзый и не слушаешься. Так же если ты заболел и работаешь с температурой, директор магазина ни за что тебя не отпустит домой, ведь должны быть продажи. И еще все сотрудники любят тусить у кассы, по часу, по два, а тебя упрекают за то что подошел на 5 минут спросить что-то. Или не хотят стоять в примерочной, и ты там стоишь просто по месяцу, проходит куча народу, естественно все уже как размытое цветное пятно, часто в выходные очереди, а ты вместо охранника должен за всеми следить и запоминать. И должен останавливать людей, которые пикают при выходе и проверять сумки. А если это здоровенные мужики, а в тебе 50кг весу? Как ты их остановишь? И даже увольняют с испытательного срока по причинам, которые тебе не озвучивают в течении двух месяцев, ты даже не в курсе, что твоей работой недовольны. И если ты не понравился кому-то из администрации, то пиши пропало, директор просто послушает их, а не будет составлять личное мнение. Просто решили выкинуть, а пока замену искали, все молчали в тряпочку и недовольства не высказывали. Из администрации могли легко наорать при клиентах.
Коллектив женский, склочный. Были и такие, которые стравливали сотрудников друг с другом. При этом куча скандалов и интриг. На меня лично все кому не лень жаловались, а в лицо улыбались.
