Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

В компании все плохо, помимо того что уже сказали есть проблема обмана на премию.
Оклад маленький но платится вовремя, но ведь продажники живут с премии за выполнения плана и тут начинается самое интересное, ))) в компании есть такой внутренний документ: "Положение об оплате труда и стимулировании работников". И в нем сказано что факт выплаты премий решается ПРЕМИРОВАНИЕ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НА УСМОТРЕНИИ РУКОВОДСТВА а не определяется выполнением плана на который ты весь квартал/месяц копытил. Поэтому если ты выполнил план но не получил премии - это законно ( по мнению компании). Далее НА УСМОТРЕНИЕ РУКОВОДСТВА определяется и сумма премии, какой бонус ты получишь за выполнение плана на 95 или 99% решает твое руководство, формул и расчетов нет. Более того, сама премия идет в черную (частным переводом на карту) и кто ее выплачивает? - тот самый Врублевский ))))) который и озвучивает тебе сколько получишь или в обще не получишь ))))))
В итоге схема проста господин Врублевский получает деньги в кассе потом озвучивает сотруднику заниженную или нулевую премию а разницу оставляет у себя. не согласен - увольняют не объясняя причин.