Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Когда я пришла на собеседование, мне предложили пройти тест, на который отводилось 15 мин, на вопросы теста пришлось отвечать в холле компании, затем специалист отдела кадров, которую зовут Анна, предложила мне подождать 20 минут, т.к. все переговорные были заняты. В связи с тем, что на интервью у меня был час, это среднее время, за которое проводят собеседование в других компаниях, я больше ждать не могла и ушла, т.е. в общей сложности я потратила 40 минут. На самом деле, такого безалаберного отношения, как в этой компании я не встречала нигде. Если вы назначаете встречу, необходимо также бронировать переговорную, так делают все компании. HR - это первый сотрудник, которого встречает кандидат и на этом этапе складывается мнение о компании, у меня сложилось мнение, что это не совсем профессиональная компания, хорошо, что я об этом узнала на начальном этапе. Я так и не поняла, зачем они проводят интервью с внешними кандидатами, судя по моей ситуации и по тому, что здесь пишут, компания в них не заинтересована.