Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Компания «Experium и CASE» образована в 2014 г. в результате объединения консалтинговой компании «CASE» и IT-компании «Experium».   Объединенная компания «Experium и CASE» предоставляет клиентам широчайшую продуктовую линейку,  включающую в себя ПО для автоматизации HR-процессов, консалтинговые услуги, а также комбинированные решения, в которых электронные инструменты позволяют доставлять заказчикам разработанные для них консалтинговые продукты и внедрять их практически мгновенно. Experium и CASE - первые российские компании, которые заключили союз, объединивший экспертизу двух лидеров рынка в IT и HR-консалтинге.    Консалтинговый дивизион объединенной компании под брендом CASE разрабатывает и внедряет решения в области управления человеческим капиталом на рынках России, Украины, Белоруссии и Казахстана.  Услуги под брендом CASE включают:  • проведение обзоров заработных плат, льгот и компенсаций;  • исследования социально-экономической ситуации в различных регионах;  • оценку персонала в соответствии с современными международными стандартами;  • обучение и развитие персонала;  • аутплейсмент;  • проектирование систем управления человеческим капиталом;  • консультирование по системам вознаграждения персонала;  • фасилитацию стратегических сессий   IT дивизион объединенной компании, оперирующий под брендом Experium - ведущий российский производитель информационных систем, который специализируется на разработке и внедрении IT-решений и ПО для автоматизации HR-процессов. Наиболее известными продуктами компании являются HRM система «Experium» (лидер рынка ПО для рекрутмента в России) и веб-приложение для подбора персонала «Staffim». Программные решения Experium внедрены в тысячах крупнейших компаний страны, используются государственными ведомствами регионального и федерального уровней, включены в учебные программы на кафедрах управления персоналом многих ВУЗов России.    Объединенная компания «Experium и CASE» входит в группу компаний «ICM Group» (рыночная доля группы на кадровом рынке РФ составляет более 25 процентов).