Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Будущее может создать только тот, кто рискует. ДОМИНГО знал об этом всегда. Поэтому готовность пойти на риск и новаторство всегда являлось одной из главной составляющей нашей системы ценностей. Мы стали теми, кто в 2004 году первыми реализовали новую концепцию магазина для дома, сада и ремонта в Кузбассе. Те, кто в то время искал инструменты, строительные материалы или другие товары для дома, должны были ходить из одного специализированного магазина в другой. ДОМИНГО внедрил новую концепцию, которая сделала возможным осуществление покупок в одном месте и в спокойной обстановке. Впоследствии данная новаторская идея стала использоваться во всей Кемеровской области и нашла множество последователей. ДОМИНГО до сих пор является  лучшим в Кузбассе. Самым ценным капиталом предприятия являются его сотрудники. И мы знаем, насколько важно располагать квалифицированной и хорошо обученной командой, насколько важно на предприятии создавать хороший моральный климат. Это является гарантией удовлетворения покупателей, непрерывный рост предприятия и его успех. Поэтому стимулирование и развитие персонала являются главной целью предприятия. Свыше 1000 сотрудников компании ежедневно заботятся о том, чтобы покупатели получили квалифицированную консультацию. Компетентное и правильное консультирование стоит у нас на первом месте. Фото новых проектов В будущее вместе: привлекательно, гибко и своевременно. Будущее принадлежит гибким, открытым концепциям, а также концепциям, основанным на постоянном качестве. ДОМИНГО это хорошо осознал и с успехом применил. Поэтому сотрудники отдела развития постоянно заняты поиском новых объектов и земельных участков. Причем, поиск ориентирован не только на Кузбасс, но и на весь регион Западной Сибири. Для нас представляют интерес земельные участки, производственная недвижимость и производственные комплексы. По всему региону выгоду от этого получают безработные, профессиональные рабочие и малые предприятия. Преимущества работы работа в лидирующей компании, интенсивно и успешно развивающейся реальные возможности карьерного роста система профессионального обучения и развития возможность работать в высокопрофессиональной команде единомышленников стабильность и уверенность в завтрашнем дне Перспективы карьеры Мы ищем талантливых, инициативных, энергичных профессионалов. Каждый игрок в нашей команде - яркая индивидуальность. Работа в нашей компании очень интенсивна и требует максимальной отдачи. В то же время это вознаграждается карьерным ростом. Компания всячески приветствует здоровые амбиции, если они подкреплены необходимыми профессиональными достижениями. Компания предоставляет равные шансы всем сотрудникам. Традиции Для поддержания корпоративной культуры в компании принято отмечать совместные события, такие как Новый год, дни рождения подразделений, 8 марта. Компания ежегодно отмечает «День защиты детей». Дети всех сотрудников получают подарки и сюрпризы в этот день. В компании с 2007 года выходит корпоративное издание газета «Мы Вместе!». Газета призвана выполнять информирующую и мотивирующую  функции. Газета рассказывает о целях компании на ближайшее время, о показателях успешности работы, обо всех основных событиях, которые происходят в организации.