Отрицательные стороны
Работала в магазине много лет. По началу было более менее. Последний год стало невыносимо. Зп маленькая, в среднем 21-22т, еще и вычитают за ревизию по 5% каждый месяц. Руководство ужасное, а поменялся директор, так стало вообще невыносимо. Человек явно не имеет никаких знаний о том, как руководить магазином, как выстраивать отношения с персоналом, слово "мотивация" персонала ему явно неизвестно. Главное угодить территориальному директору- остальное неважно.
Развалил весь магазин, ему без разницы кто будет работать, хоть 1 человек за десятерых. Ты работаешь в зале, на кассе(при этом это огромный магазин) и поток народа большой, и количества товара огромное. Покупатели кричат, что в отделах никого нет, на кассе кричат, а ты должен успеть и товар выложить, и проконсультировать, и на кассе посидеть. Если персонала не хватает- график ненормированный.
Постоянные проверки тайным покупателем, не прошел- заявление на стол с открытой датой- косяк..ставим дату. Или же при всем персонале хаим того, кто не прошел тайника. А тайники ходят по 2 раза в месяц.
Обед строго по расписанию, опоздал твоя проблема, не дай бог придти не в свое время. Разговаривать между собой не желательно, за этим следят зам.директора, ну и сам директор. Сидеть само собой нельзя, даже если нет покупателей. Камеры онлайн транслируют в Москву, делается фото(разговоров сотрудников, если сидит, плакат валяется и тп) отправляется сразу директору. Выговор и фото с позором в офисе в лучшем случае...
Территориальный директор, который приезжает по 3 раза в месяц, неадекватный совсем. За 7-8 месяцев разбежалось 80% сотрудников, которые работали по 4-7 лет. Везде есть свои плюсы и минусы, но отношение руководства к персоналу хотя бы должно быть человеческое. А не так, что ты в любой ситуации плохой, сделал план - тебе просто повезло. Не сделал- чего ты тут тогда делаешь вообще.
Рыба гниет с головы.