Отрицательные стороны
Спасибо Ольге за полезный отзыв.Вовремя прочитала.
Была на собеседовании на эту же вакансию "финансовый менеджер" в середине декабря 2019г. Прошла те же вышеперечисленные этапы: 1.тестирование (которое, судя по вопросам,не выявляет знания по управленческой отчетности)
2. через день дополнительная встреча( около часа) на предмет личных качеств потенциального сотрудника(сильные/слабые стороны и т.д.) На след день, позвонила та самая Татьяна и предложила выполнить задание дома в прикладной программе PowerPoint + проанализировать отчет.Этот файл выглядит как полноценное рабочее задание,которое требует большой объем работы и в цивилизованном обществе должно быть оплачено кандидату. Я отказалась от выполнения задания в Power Point, а сам отчет проанализировала не детально,т.е просто показала свой алгоритм действий и общую суть ошибок. Потом та же схема, Новый Год,отпуск,и т.д.без обратной связи. Впечатление что ищут не сотрудника, а человека который бесплатно (в виде доп.задания) сделает им нужный отчет,особенно, учитывая сроки собеседования (впереди годовая отчетность и октябрь см. отзыв Ольги)
Жаль потраченного времени.Ездила издалека.
P.S. Интересно, есть ли юридические меры воздействия на таких псевдоработодателей?
