Отрицательные стороны
Пришла на собеседование, которое проводили нач, отдела продаж и отдела персонала, все собеседование РЖАЛИ, рассказывали как прекрасно они проводят корпораты, ни одного конструктивного вопроса, поинтересовались лишь тем, где работает мой муж и сколько он зарабатывает, и как я решаю конфликты внутри коллектива. Как обычного оператора может интересовать работа другого сотрудника, этот вопрос решает только руководитель! Как можно проводить собеседование в данном ключе... молчать и слушать ржачь!?