Плюсы в работе
Достоинств много и прежде всего их создаёт коллектив точки продаж от стажера до директора.
Материальные выгоды.
Вас учат с нуля в буквальном смысле этого слова. Сначала сделают из вас человека, на которого можно положится, который будет ответственным и уравновешенным, потом начнут лепить задатки продавца и управленца. Региональные директора очень открытые и общительные, могут и пи*ды дать и деньгами похвалить. Хорошо воспитывают директоров, качественный подход и взаимодействие с операторами связи "Мегафон", "МТС", "Билайн" (те тоже обучают и вкладывают огромные силы в развитие розницы).
Сама компания заинтересована в заработке розницы, потому что на ней всё держится, так было всегда.