Отрицательные стороны
1. 70% отдела - бывшие сотрудники проектных институтов без особых знаний даже в типовых проектах, но зато при высокой должности.
20% отдела - начинающие специалисты с гонором выше крыши, позволяющие себе хамить людям старшего возраста,
10% отдела - начальники, которым по барабану на отдел, либо визжащие на него.
2. Офис в стиле контор 80-ых годов. Мебель разваливается под тобой. Новую либо с собой привози, либо собирай из остатков, но узнавай не чужой ли ты остаток хочешь себе присвоить.
3. При увольнение лишают премиальной части.
4. Отдел кадров колхоз. При сотрудниках обсудают тех, кто устраивается на работу и их оклад. По делу сказать ничего не могут. Только орут.
5. От метро 15 минут идти зигзагами
6. Огранизация работ и планирование на нуле.
7.При подписании трудового договора дают обходной лист, чтобы первым делом пробежаться по всем этажам и собрать подписи, типа прослушал инструктаж. Но инструктажа нет от слова совсем. Просто разомнешь ноги.
8. Пахнет сосисками и рыбкой в обеденный перерыв. Каждый ест у себя за столом. В кабинете 50 м2 сидят 10-15 человек.
9.Документы при увольнении не выдают на руки, а высылают почтой России.
10. Большая бюрократия