Отрицательные стороны
Ген. директору плевать на развитие предприятия, на методы управляющих и на мнение работников.
Управляющие от исполнительного директора до начальников отделов обворовывают предприятие.
Трудовое законодательство нарушается всеми, оплата труда несправедливо мала, а мастера и бригадиры лишают и штрафуют как пожелают.
Дисциплина на уровне рабства. Любая остановка работы влечёт скандалы, крики, штрафы.
Производство очень несовершенно, а вся ответственность за результаты и ошибки в нём ложится на самых мелких исполнителей, в то время как мастера и бригадиры даже и понятия не имеют о процессе и нуждах в работе.