Отрицательные стороны
Решил написать отзыв об этой конторе.Проработал я в ней аккурат 3 года.И настала пора поделиться своими впечатлениями.
Рассказ будет долгим,поэтому усаживайтесь поудобнее,дамы и господа.
Когда я пришёл в эту контору работать,на что я обратил внимание,так это что весь коллектив во главе с начальником склада были постоянно пьяные.
И это было нормой у них на тот момент.Работали тогда как правило алкозависимые,психически нездоровые ну и всякие мутные типчики.Объясняю-почему там собирался да
и собственно не без этого и сейчас такой коллектив.Зарплата 25-27 тысяч.На такие деньги нормальный мужик с семьёй туда не пойдёт.Поэтому брали всех подряд практически
без всякого кастинга и даже если у человека не было нормальной записи в трудовой.Я пишу прежде всего про работников склада-комплектовщиков и водителей погрузчиков.
Время идёт всё меняется и наконец-то начальство решило почистить склад от биомусора.Алкашей повыгоняли,начальника заставили закодироваться.Но продержался он правда
не долго.Но речь не о нём.Пришёл другой начальник,стали набирать народ-выбрали лучших из худших,но почему то тоже каких-то стрёмных.Что же с ними не так?Всё очень просто -
вместо алкашей набрали наркоманов.По ним же не понять,что с ними такое.Вроде перегаром не прёт,но какой-то взгляд мутный.Они ширяются по туалетам,не пойман,не торчок!!
Но видно с такой зарплатой даже торчкам на шириво не хватало и они подворовывали.Поймали и уволили.Хэппи Энд?А работать то больше некому!!! Осталось три замученных
и злых комплектовщика,один из которых неделю работает,а месяц на больничном.
А тут и кризис нагрянул с короной на голове!!И фирма аж целую(!!!) неделю не работала!!!И случается кризис в этой конторе!!Явление это там регулярное!
А так как руководители этой кОМПАНИи ценят и уважают труд своих работников(-),то стали выплачивать чистый оклад,без премии)))Собственно оплата труда на
данном предприятии и складывается из оклада 20 тысяч+премия.Естественно коллектив был недоволен данным решением,но ВЫ- же Команда,должны потерпеть!!!
Но на этом дело не остановилось.Начало руководство думать,как бы ещё сэкономить.И решили они упразднять должности,как они это называют реструктуризация!!!То есть,одну
должность убрали,а обязанности раскидали на других.Казалось бы,убираете должность,выплатите сотруднику выходное пособие,но это не демократично.Ведь должность не упраздняется,
а реструктуризируется.То есть просто сотрудник понижается в должности с естественным понижением зарплаты.А если не согласен,то за два месяца его уведомят и эти два месяца
он будет получать 20 тысяч!!Классно,да?Вам уже хочется работать в этой компании??Пишу я для тех,кто мечтает найти работу в Павловском Посаде рядом с домом!
Ну и естественно для нАЧАЛЬСТВА,чтобы немного их позлить.
Так вот по поводу кризиса,который вдруг случился.Начальство напечатало всем агитационные буклеты,всем раздали,что мол дела плохи,денег нет,вы крепитесь!!И получается
такая ситуация- денег на зарплату сотрудникам нет,комплектовщиков набрать не могут,собирать некому.Начальство в лице начальника склада и ещё рабыни изауры
ходят и сами заказы собирают,колеровщиков заставляют собирать эти заказы.Заказы копятся,все бегают злые.Техника вообще на ладан дышит.Из 4-ёх штабелёров один
в нормальном состоянии,один стоит сломанный,два ричтрака ждут уже год ремонта и передвигаются как по рельсам на квадратных колёсах.С погрузчиками такая же история.
Ну кто же спасёт эту фирму?
Правильно-алкаши и накоманы!!!
Вообщем,вот такой треш творится на окраинах города на Вохне!!Если вы хотите проверить себя в сложных жизненных ситуациях,то вам надо устроиться непременно
в эту компанию.
А теперь отдельной главой всё то,что следует знать непосредственному кандидату на вакансии этой фирмы.
Жил был коллектив уже не пьющих,но всё ещё "хочущих" опрокинуть стакан сотрудников фирмы.8-ми часовой рабочий день,обед час,курить идут как кто захотел.
Всё как у людей.Ага ,щас!!!
В один момент кто-то из руководства решает исправить эту несправедливость.Высчитывают с помощью хитрых формул и устанавливают обед 40 минут и перекуры каждый час по
5 минут.Ну,хорошо.Теперь курильщики ходят как по расписанию курить.Но это не достаточно жёстко!
Почему сотрудники выходят без пяти пять с работы???Надо ровно в пять!!!Окей!!!
Нет,это ещё не всё!!В пять надо уходить с рабочего места!!!
А ещё трудовой договор это такая бумажка,к которой можно ещё присобачить кучу всяких дополнений.Например,о ненормированном рабочем дне,о согласии на другую работу,
если это требуется в интересах фирмы.
И все эти дополнения регулярно придумываются,печатаются и подаются на подпись сотрудникам склада.
А если вы не согласны и отказываетесь подписывать,то вон там ворота.А за воротами стоят и ждут освободившееся ваше место алкаши,наркоманы и психически нездоровые люди.
Так что пожалейте вы убогих и уступите место данной категории антисоциальных граждан!!
Ещё хотел бы написать про материальную ответственность работников склада.Там она есть и каждый работник склада отвечает своей небольшой зарплатой.Если вдруг что-то помялось,
разбилось,разлилось готовьтесь заплатить со своего кармана.Это происходит там регулярно.Штрафуют всех-водителей,комплектовщиков,колеровщиков.Если вы что-то серьёзное натворили,
например разбили машину по своей вине,то готовьтесь подписать соответствующий договор и работать работать работать.
Начальство складское за свои места держится,так как их зарплата в два раза больше зарплаты работников и естественно с этими самыми работниками они не считаются.
И ещё один немаловажный момент.Если вы после этой работы будете устраиваться в какое-либо приличное место,то вас ждёт небольшое разочарование.Рекомендации о вас никто положительные не даст!!!Вы узнаете о себе от третьего лица много нехорошего.Ну пусть это будет на их совести.Хороших людей всего больше!!!
