Отрицательные стороны
Ооооо их тут оооочень много. Работаю комплектовщиком 1го склада на теме стройка, начальником склада являеться Парфентьев Константин, это очень гнилой человек, поясню: в этой компании имеються штрафы, за курение не по времени, за то что ты не дай бог присел и тебя увидела охрана(кстати по поводу охраны, там в основном работают люди которые по жизни обиженные или которых в детстве били, такого быдлячества ни где не встречал) тоже штрафуют и когда работники не согласны с этим штрафов, то наш замечательный Парфентьев ставит сам подписи за сотрудников на штрафных бланках, он сам это ни раз говорил и делал. В результате работника штрафуют хотя он был с этим не согласен.
Для всех сотрудников склада там черная зарплата, вы ни когда не узнаете правду сколько вам насчитают, 12-15тысяч вам переведут на карту, а остальное выдадут в кассе, это сделано для того чтобы меньше платить налог в налоговую и как следствие обманывать работников. Вы ни когда не увидите квитанций о заработной плате или корешков, так как их попросту нет. У Парфентьева есть ведомость в которой написано весь список работников и суммы которые получают. То что при устройстве говорят что будет оклад от30 тысяч это тоже вранье, оклад у вас будет 12-14тысяч белой зп, остальное все черное. Есть на 1ом складе такая Широкова Дарья как она туда попала одному богу тока известно, у нас не давно работал сотрудник, этот сотрудник принес этой Дарье больничный лист, закрытый примерно в конце месяца, на что она ему пишет, тебе больничный лист не оплатят в эту зарплату, тебе его оплатят в следующюю, он прямо показывал переписку с ней. Такой чувство что Дарья вообще незнает что есть такой трудовой кодекс РФ и трудовой договор РФ, где четко прописано в каких сроках должен оплачиваться больничный электронный лист. Ее ответ поразил конечно меня, цитирую "у нас есть правила, и мы все должны придерживаться им, все должно быть по одним правилам", и вот еще отрывок из общения с ней:
" -Дарья по закону мне обязанны оплатить больничный в течении 10 рабочих дней, почему мне его оплотят через месяц?
-У нас установлены правила что до 25 числа если приносишь больничный лист, то он оплачиваеться в эту зарплату, если позже то в следующюю, у нас правила, а не закон".
И как после этого человек еще сидит на своем месте. Есть у нас еще один человек, так называемый зам это Бернекер Александр который тупой как валенок, этого человека хлебом не корми дай только оштрафовать какого нибудь сотрудника. У нас на складе было одно время что заставляли людей выходить по приказу якобы ген.директора, сам этот приказ ни когда ни кому не показывали его даже не прикрепляли к листками ознакомительным с росписями, а просто давали чистый лист а4 и говорили расписывайтесь, если ты не вышел и не расписался то тебе автоматом штраф выписывали что Парфентьев, что Бернекер. На вопрос показать этот приказ всегда отвечали грубо мол иди работай не твое дело. В трудовом договоре прописано, что рабочий день составляет 10,5 часов и 1,5 часа на перекуры и обед с ужином. Но по факту если вдруг склад отстает от работы перекуры либо сокращали, либо вообще убирали а там всего 7 перекуров в день каждые 1,5 часа и потом ты не сможешь покурить так как тебя оштрафует охрана, силеть и спокойно пить чай ты тоже не можешь хоть и эти 1,5 часа тебе не оплачиваються тоже штраф. По поводу питания, в столовой кормят это да и обед и ужин, НО свиней в хлеву лучше кормят чем на этом предприятии, ВСЕГДА еда испорченная, она либо тухлая, либо прокисшая, а в конце месяца с тебя еще деньги сдирают за то что этим говном кормят. В пандемию коронавируса у нас были выявлены несколько работников с Covid-19 дак наш Парфентьев что бы не отставать по отгрузке выводил этих людей в ночь(так как работа идет день, ночь), когда приезжала проверка с росспотребнадзора днем, эти люди якобы дома лечаться, хотя по факту они просто выходили и работали в ночь. В пандемию автобусы ездили битком набитые и не о каких 1,5 метра друг от друга и в помине не было. Я сам вскоре собираюсь увольняться. НИ КОМУ НЕ СОВЕТУЮ ИДТИ НА 1ЫЙ СКЛАД
