Отрицательные стороны
Позвонили, позвали на собеседование на вакансию. Опыта работы в банке у меня нет, но образование экономическое. Чем-то заинтересовала их думаю и сама рассматриваю такую сферу деятельности, поэтому пошла.
Первое, что напрягло - по приходу 15 минут искала куда же мне все таки идти, каталась по этажам. В письме не оставили номер менеджера по персоналу, только какой-то загадочный добавочный из 4 цифр. И за эти 15 минут никто не хватился, где же человек, который пришел к ним на собеседование. С горем пополам нашла кабинет.
Но самое интересное только начиналось. Поговорили минут 5 с HR и пригласили начальницу отдела, название которого, к сожалению, не запомнила. Эта дама с порога начала вести себя очень некультурно. Общалась в хамском тоне, пренебрежительно, вопросы задавала, пытаясь унизить. Ответы не слушала или не хотела слушать, всячески сводя разговор к тому "зачем вы сюда приперлись, вы из себя ничего не представляете".
Впечатление произвела крайне неприятное. Не представляю, как под ее началом работают люди, если она так по-хамски общается с незнакомым человеком, не находящимся у нее в подчинении.
Портит имидж компании несоблюдением деловой этики. Если кандидат не устраивает - это не повод вести себя таким образом. И, как мне показалось, HR, пригласивший меня на собеседование, находится в Москве, к его работе тоже вопросы. Почему кандидатов не согласовывают с начальником отдела предварительно?
Однозначно не рекомендую данную организацию к трудоустройству, а действующим сотрудникам могу пожелать терпения.
