Отрицательные стороны
Есть отдельные кадры, которых стоило бы уволить сразу же за их ужасную бестактность, мат и нападки на сотрудников, а других за поддержку первых. Есть странности в принятии решения руководством - например, продуктивного сотрудника оставить без работы, забрав клиентов, и передав менее опытному сотруднику и менее продуктивному.
Так же надо отметить, что оформить сотрудника могут забыть, поэтому надо прям просить и просить этого. Так же из-за такого дурацкого отношения к сотрудникам боятся, что начнут искать работу или подработку, поэтому мониторят ваше резюме на предмет обновления, ну и узнают у знакомых предпринимателей в своей сфере не откликались ли вы к ним.
Отчёты клиентам подают тоже не всегда верные, корректируют, шаманят и прочее - не часто, но факт.
Этичность близка к нулю.
Надолго не задержалась и не планировала.