Очень жаль, что нет пока ресурса, собирающего отзывы про недобросовестных работников. Нам тоже было бы что сказать об авторе отзыва для его будущих работодателей. Данный сотрудник, проработав в компании несколько дней, был уволен за ненадлежащее выполнение своих обязанностей и саботирование регламентов работы. Расчёт с работником был произведен в день увольнения.
Добрый день! Сотрудник проработал в компании несколько дней, после чего был уволен. Расчёт с сотрудником был произведен в день увольнения. Никаких задержек с заработной платой в компании не было и нет, что подтвердят действующие сотрудники. Мы работаем в CRM Битрикс24, где все процессы автоматизированы. Сотрудник никогда не работал в каких-либо CRM и все его действия в данной программе занимали больше времени, чем у опытных специалистов. Спустя неделю все действия были бы выработаны до автоматизма, но учиться и набираться опыта он не захотел. С первого дня сотрудник саботировал внутренние регламенты и рабочие инструкции, у него на все было свое мнение, которое он без стеснения высказывал руководству без соблюдения минимальной субординации. Руководитель всегда, с любыми сотрудниками, общается на равных, всегда открыт к обратной связи и конструктивным предложениям по улучшению рабочих процессов, всегда за справедливость. Но это не тот случай.
"Контроллеры, обидчики и манипуляторы не сомневаются в себе. Они не спрашивают себя, в них ли проблема. Они всегда говорят, что проблема в ком-то другом."- Дарлин Киме
И нам очень жаль, что нет сайтов для работодателей с отзывами о сотрудниках. Мы бы оставили свой отзыв о данном человеке для его будущих работодателей, предупредив о токсичности и более детально описав все его "таланы".