Отрицательные стороны
Из минусов:
1. Плохая обратная связь, что затягивает исполнение задач.
2. Переработки не компенсируются.
3. Звезданутые представители среди руководителей.
4. Премия для рабочей группы распределяется сомнительно.
5. Для некоторых сотрудников есть дежурства в праздники.
6. Большая текучка.
Желательно расформировать и собрать новый hr-отдел, сделать систему мотивацию более прозрачной, перестать понижать грейды сотрудникам, заваливая их баланс значимости.
С предыдущими отзывами полная солидарность.