Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Нереально долгая процедура конкурсного отбора, никогда мне не доводилось собеседоваться более 2-ух месяцев.
Ищут в компанию лидера, хотя вакансия при этом совершенно обычная.
Сложилось впечатление, что фирма сама не понимает, какой сотрудник им нужен.
HR Юлия-вежлива, приятна в общении, но к сожалению, чтобы получить обратную связь приходилось постоянно писать первой, после всех этапов собеседования, тестов и тестовых дней следует финальное собеседование, (если повезёт) с основателем фирмы.
Были некорректные вопросы по типу "Ты так долго не работаешь,а на что ты живёшь" или "Кем работает твой муж".
Если для Вас это действительно важно при выборе сотрудника, то это как минимум - странно.
По итогу, конкурсный отбор я так и не прошла, крайне жаль потраченного времени.