Здравствуйте, Елена. Спасибо за отзыв.
Мы проводим мониторинг отзывов и проверяем достоверность информации, которая содержится в них. В связи с тем, что вами не указаны ФИО и период работы в компании, мы не можем обязать уполномоченных лиц разобраться в сложившейся ситуации или опровергнуть данные.
В случае, если занимаемая должность предусматривает сменный график 2/2, сотрудники, чьи рабочие смены попадаются на выходные и праздничные дни, выходят на работу. Данная информация доносится до соискателей на собеседованиях и указывается в трудовом договоре, который подписывается работником.
Мы открыты к конструктивному диалогу и готовы рассмотреть Ваши жалобы. В связи с этим, просим направленные в адрес компании Ваши ФИО и номер телефона для связи. Контактные данные указаны для Вас в конце данного комментария.
В случае, если сведения, отраженные в отзыве не найдут своего подтверждения, данный отзыв может быть признан недостоверным и порочащим деловую репутацию компании. Распространение заведомо ложных сведений, сопряженных с обвинением компании в нарушении норм действующего законодательства РФ, путем размещения в сети Интернет, является прямым нарушением норм гражданского и уголовного законодательства РФ, влекущим за собой ответственность в том числе путем возмещения убытков компании.
С уважением, специалист по коммуникациям с персоналом Анна Антонова.
E-mail
[email protected].