Отрицательные стороны
Ужасное отношение к сотрудникам от генерального директора. Позволяет себе оскорблять, думает что если платит деньги (хорошие по его мнению), то может увольнять всех за что угодно.
Большой объём работы, нет нормального распределения нагрузки.
К больничным относятся негативно, так как вся ваша работа взваливается на других сотрудников у которых и так завал.
Есть система поощрения - если не опаздываешь на работу и не косячишь, получаешь значок (1 в месяц), который в последствии можешь обменять на что-то из списка. По сути трудно выполнимая задача, так как из-за объема работы тяжело не сделать ошибку. За каждую ошибку пишешь объяснительную (1 шт. - не получаешь значок, 2 шт. - не получаешь и отдаёшь значок, 3 шт. - -10% от общего дохода из премии)
Не всегда есть возможность нормально пообедать, да что уж там, просто отойти в туалет.
За выходы в праздничные дни платили копейки.
Часть задач взваливают на тебя другие отделы.